丽呈酒店集团CEO陆昀:住宿行业数字化会加速发展

快消等传统行业稍显滞后，但疫情的出现迫使住宿业加快了对数字化工具的应用和探索。陆昀指出，携程集团及其旗下的丽呈酒店集团正致力于提升供应链效率，加速数字化进程，以提升整个行业的效率和用户体验。其次，丽呈酒店集团的角色定位不仅仅是酒店品牌，更是一个技术解决方案提供者。

综上所述，住宿行业的数字化转型是必然趋势，而丽呈酒店集团在这一进程中扮演着重要角色，通过数字化实践、数据驱动的品牌优化、技术迭代与合作共赢等方式，推动住宿行业向更高效、更智能的方向发展。

住宿行业正面临数字化转型的加速期，这一趋势在疫情后尤为明显。携程集团副总裁、丽呈酒店集团CEO陆昀指出，疫情加速了住宿行业的数字化进程。在中国，虽然一些传统行业的数字化转型已走在住宿业前面，但住宿行业仍有巨大的提升空间，特别是在线上了解用户和线下产品认知的链条贯通方面。

住宿行业正在经历数字化转型，这一过程在疫情后加速。数字化工具和分析能够提升用户体验和行业效率，如丽呈酒店集团正在通过数字化手段打通用户需求与产品实现之间的反馈链条。 丽呈酒店集团的角色：丽呈不仅是一个酒店品牌，更是一个技术解决方案提供者。

” 12月18日，携程集团副总裁、丽呈酒店集团CEO陆昀在参加21世纪住宿业高峰论坛（2020）“新格局下的住宿业复苏之路”圆桌对话环节时表示，疫情加速了一些事情的发生，数字化在住宿行业会加速发展。陆昀表示，从中国整体来看，传统行业的数字化转型，很多走在住宿业的前面。其中包括传统的餐饮行业、快消行业。

在携程集团副总裁、丽呈酒店集团CEO陆昀看来，疫情加速了一些事情的发生，其中，数字化会在酒店行业加速发展。“从中国整体来看，很多传统行业的数字化转型都走在酒店住宿业的前面。

携程为什么亏损了

携程亏损的原因主要包括以下几点：市场竞争激烈导致营销和广告投入增加：随着在线旅游市场的竞争加剧，为了保持市场份额和品牌影响力，携程需要不断增加营销和广告投入，这部分支出显著上升，对盈利状况造成了影响。投资和业务拓展带来的成本增加：携程在发展过程中，积极进行业务扩展和投资，如开发新技术产品、拓展海外市场等。

疫情中的业绩表现 携程：作为OTA龙头，携程二季度业绩惨淡，营收利润双双下滑。受疫情影响，出境游和海外市场受到重挫，导致携程营业收入同比下降665%，环比下降336%。尽管归母净亏损环比收窄，但同比仍有所扩大，反映了携程业绩受疫情影响逐步减弱，但恢复至疫情前水平还需时间。

携程前三财季财务状况 累计净亏损：携程在2020年的前三财季累计净亏损达到451亿元，这主要是由于疫情对旅游业的冲击所致。不过，值得注意的是，携程在第三财季实现了盈利，净利润为178亿元，成为2020年首个盈利财季，显示出其业务正在逐步复苏。

携程方面将亏损的原因归结于与去哪儿网的合并，特别是整合了去哪儿网的11亿元净亏损。然而，即使不计股权报酬费用，携程的账面数据虽然相对好看，但与去哪儿网合并财报后，携程的净利润仍然出现下滑。管理费用的激增 除了亏损问题，管理费用的激增也成为本次财报的亮点。

业务快速调整与复苏：面对疫情带来的挑战，携程迅速调整运营策略，适应不断变化的宏观环境，最大程度减少了亏损。同时，携程各条国内业务线在该季度实现了不同程度的复苏，使得其营收表现高于市场预期。住宿预订收入环比上升的原因 中国国内市场复苏：随着国内疫情得到有效控制，国内旅游市场逐渐复苏。

携程启动轮值COO制度,并进行新一轮高管人事任命

携程已启动轮值COO制度，并进行了新一轮高管人事任命。具体任命如下：轮值COO制度 携程集团已设立轮值COO制度，轮值期为一至二年。熊星被任命为首任轮值COO，负责机票、酒店、商旅、IBU（国际业务单元）、技术等多个关键领域。

轮值COO制度 制度设立：携程已设立轮值COO制度，轮值期为一至二年。首任轮值COO：熊星被任命为首任轮值COO，负责机票、酒店、商旅、IBU（国际业务单元）、技术等多个关键业务领域。熊星拥有丰富的行业经验和卓越的领导能力，曾在携程担任多个高级职务，并在推动携程全球化进程中发挥了重要作用。

携程启动了轮值COO制度，并进行了以下新一轮高管人事任命：轮值COO制度：携程设立轮值制度，轮值期为一至二年。首任轮值COO：熊星，负责机票、酒店、商旅、IBU、技术。熊星拥有丰富的行业经验和领导才能，曾在携程担任多个高级职务，包括机票事业部CEO和国际执行副总裁。

月22日，携程集团CEO孙洁发布内部邮件宣布了新一轮人事任命。邮件显示：即日起，携程设立轮值制度，轮值期为一至二年，并任命熊星担任首任轮值COO，负责机票、酒店、商旅、IBU、技术。此外，经过管理层决议，谭煜东为机票事业部CEO；方继勤为商旅事业部董事长；张勇为商旅事业部CEO；陈淡敏为财务副总。

特色管理：私有企业的管理有其特色，如华为采用的轮值主席制度，体现了相互监督、群策群力的特点。人事任命上，私有企业通常由股东大会决定。董事会构成：私有企业董事会由执行董事和非执行董事组成，前者参与企业管理，后者提供外部专家视角。总经理不一定要进入董事会，这与国企有所不同。

2021年中国(郑州)国际旅游城市市长论坛圆满闭幕!

年中国（郑州）国际旅游城市市长论坛圆满闭幕，取得了以下主要成果：论坛主题明确，讨论深入论坛围绕“市场繁荣、科技创新提升城市旅游竞争力”这一主题，吸引了来自30多个国家和地区以及国际组织的450余位代表嘉宾参与。

年中国（郑州）国际旅游城市市长论坛圆满闭幕，取得了以下主要成果：主题讨论深入：论坛围绕“市场繁荣、科技创新提升城市旅游竞争力”这一主题，来自30多个国家和地区以及国际组织的450余位代表嘉宾展开了富有建设性的讨论，涉及国际旅游城市建设理念、后疫情时代加强旅游城市交流、文化驱动旅游业发展等议题。

月23日，2021年中国（郑州）国际旅游城市市长论坛在郑州国际会展中心圆满落幕。

年中国国际旅游城市市长论坛于4月23日在郑州国际会展中心圆满闭幕。以下是论坛的主要成果和亮点：主题与议题：论坛围绕“市场繁荣、科技创新提升城市旅游竞争力”这一主题展开。