〖A〗、携程亏损的原因主要包括以下几点:市场竞争激烈导致营销和广告投入增加:随着在线旅游市场的竞争加剧,为了保持市场份额和品牌影响力,携程需要不断增加营销和广告投入,这部分支出显著上升,对盈利状况造成了影响。
〖B〗、疫情中的业绩表现 携程:作为OTA龙头,携程二季度业绩惨淡,营收利润双双下滑。受疫情影响,出境游和海外市场受到重挫,导致携程营业收入同比下降665%,环比下降336%。尽管归母净亏损环比收窄,但同比仍有所扩大,反映了携程业绩受疫情影响逐步减弱,但恢复至疫情前水平还需时间。
〖C〗、携程方面将亏损的原因归结于与去哪儿网的合并,特别是整合了去哪儿网的11亿元净亏损。然而,即使不计股权报酬费用,携程的账面数据虽然相对好看,但与去哪儿网合并财报后,携程的净利润仍然出现下滑。管理费用的激增 除了亏损问题,管理费用的激增也成为本次财报的亮点。
〖D〗、携程前三财季财务状况 累计净亏损:携程在2020年的前三财季累计净亏损达到451亿元,这主要是由于疫情对旅游业的冲击所致。不过,值得注意的是,携程在第三财季实现了盈利,净利润为178亿元,成为2020年首个盈利财季,显示出其业务正在逐步复苏。
〖A〗、携程境外订单数在2018年至2019年期间飞速成长,但受疫情冲击严重。预计携程境外订单数将于今年下半年开始逐渐恢复,并在2022年年底恢复到2019年的水平。具体目的地恢复情况 中国澳门恢复得最好,目前已达到2019年50%以上的水平,并有望于今年年底全面恢复。中国香港恢复速度稍慢,但预计在疫情得到稳定控制后,也能在2022年年底达到2019年的水平。
〖B〗、孙洁表示:“‘五一’国内整体预订量同比增长约270%,与2019年同期相比增长超过30%。许多业务出现大幅增长。与2020年相比,“五一”假期酒店日均GMV增长了390%,与2019年相比增长接近50%。今年假期前三天,国内酒店每日GMV创历史新高。机票日均预订量同比增长190%,与2019年相比增长约30%。
〖C〗、以适应不断变化的宏观环境,最大程度减少了亏损,并在复苏程度上远胜于行业平均水平 ,” 携程首席执行官孙洁女士表示,“中国国内机票和酒店预订和去年同期相比在 8 月份陆续实现完全恢复。随着旅游业不断推进的复苏势头,我们将竭力实现更多业务的发展。
携程已启动轮值COO制度,并进行了新一轮高管人事任命。具体任命如下:轮值COO制度 携程集团已设立轮值COO制度,轮值期为一至二年。熊星被任命为首任轮值COO,负责机票、酒店、商旅、IBU(国际业务单元)、技术等多个关键领域。
轮值COO制度 制度设立:携程已设立轮值COO制度,轮值期为一至二年。首任轮值COO:熊星被任命为首任轮值COO,负责机票、酒店、商旅、IBU(国际业务单元)、技术等多个关键业务领域。熊星拥有丰富的行业经验和卓越的领导能力,曾在携程担任多个高级职务,并在推动携程全球化进程中发挥了重要作用。
携程启动了轮值COO制度,并进行了以下新一轮高管人事任命:轮值COO制度:携程设立轮值制度,轮值期为一至二年。首任轮值COO:熊星,负责机票、酒店、商旅、IBU、技术。熊星拥有丰富的行业经验和领导才能,曾在携程担任多个高级职务,包括机票事业部CEO和国际执行副总裁。
月22日,携程集团CEO孙洁发布内部邮件宣布了新一轮人事任命。邮件显示:即日起,携程设立轮值制度,轮值期为一至二年,并任命熊星担任首任轮值COO,负责机票、酒店、商旅、IBU、技术。此外,经过管理层决议,谭煜东为机票事业部CEO;方继勤为商旅事业部董事长;张勇为商旅事业部CEO;陈淡敏为财务副总。
特色管理:私有企业的管理有其特色,如华为采用的轮值主席制度,体现了相互监督、群策群力的特点。人事任命上,私有企业通常由股东大会决定。董事会构成:私有企业董事会由执行董事和非执行董事组成,前者参与企业管理,后者提供外部专家视角。总经理不一定要进入董事会,这与国企有所不同。
职位变动:章婷婷被任命为携程集团市场执行总裁,同时继续担任携程金融信息服务有限公司董事长和CEO。汇报对象:章婷婷将向携程集团CMO孙波汇报工作。职责范围 继续管理外汇、购物业务:章婷婷将全面负责携程外汇、购物业务的管理工作,确保这些业务的持续稳定和发展。
携程集团任命章婷婷为市场执行总裁,并继续担任携程金融信息服务有限公司董事长、CEO。人事任命情况 携程集团于12月24日上午宣布,经管理层决议,即日起任命章婷婷为携程集团市场执行总裁。同时,章婷婷将继续担任携程金融信息服务有限公司董事长、CEO,向携程集团CMO孙波汇报。
这意味着未来携程可能对国际市场会更加重视,此前这名新高管主要也是负责海外业务的,这次将她升级为执行总裁说明对于携程来说,海外市场越来越重要了。携程内部发布新公告表示,经过董事会一致决议,将章婷婷任命为携程集团的市场执行总裁,并且还将担任携程金服董事长,未来主要向携程集团CMO孙波汇报。

年中国(郑州)国际旅游城市市长论坛圆满闭幕,取得了以下主要成果:主题讨论深入:论坛围绕“市场繁荣、科技创新提升城市旅游竞争力”这一主题,来自30多个国家和地区以及国际组织的450余位代表嘉宾展开了富有建设性的讨论,涉及国际旅游城市建设理念、后疫情时代加强旅游城市交流、文化驱动旅游业发展等议题。
年中国(郑州)国际旅游城市市长论坛圆满闭幕,取得了以下主要成果:论坛主题明确,讨论深入论坛围绕“市场繁荣、科技创新提升城市旅游竞争力”这一主题,吸引了来自30多个国家和地区以及国际组织的450余位代表嘉宾参与。
年中国国际旅游城市市长论坛于4月23日在郑州国际会展中心圆满闭幕。以下是论坛的主要成果和亮点:主题与议题:论坛围绕“市场繁荣、科技创新提升城市旅游竞争力”这一主题展开。
月23日,2021年中国(郑州)国际旅游城市市长论坛在郑州国际会展中心圆满落幕。
世界旅游城市市长论坛是由联合国世界旅游组织、世界旅游及旅行理事会、亚太旅游协会、国家旅游局和河南省人民政府共同主办的高端活动,旨在推动全球旅游界的交流与合作。自2008年起,每两年举办一次,形成了一项固定的国际性盛会。
〖A〗、定调新发展战略后,携程宣布的新一轮高管任命为:晋升熊星为集团国际执行副总裁,孙波晋升为集团执行副总裁并继续担任携程集团首席营销官(CMO)。熊星的新职责:国际业务拓展:熊星自2013年加入携程以来,已在机票及国际业务方面积累了丰富的经验。
〖B〗、此次高管任命是携程在定调未来一年发展战略为“深耕国内,心怀全球”后的重要调整,旨在通过优化管理团队,进一步推动携程在全球旅游市场的布局与发展。
〖C〗、毕节一日游线路与携程高管任命无直接关联,但可简述携程新发展战略及高管变动要点:携程新发展战略 深耕国内,心怀全球:携程集团已明确未来一年的发展战略,将更加聚焦国内旅游市场,并从内容、产品、供应链和质量四个方向进行深耕,以实现全球战略的布局。
〖D〗、携程在新一轮高管任命中,晋升熊星为集团国际执行副总裁,孙波晋升为集团执行副总裁并继续担任首席营销官。熊星的新职务:熊星自2013年加入携程以来,在机票及国际业务方面取得了显著成绩。他此前担任携程集团执行副总裁及机票、国际业务部CEO,成功开拓了携程海外市场。
〖E〗、月2日,携程集团CEO孙洁发布了内部邮件,宣布了新一轮高管任命信息。邮件显示,经过管理层决议,晋升熊星为集团国际执行副总裁,孙波则晋升为集团执行副总裁,并继续担任携程集团首席营销官(CMO)。这也是继上周刚刚定调未来一年的发展战略为“深耕国内,心怀全球”后,进行的另一重大调整。
〖F〗、近日,前联通运营商高管、阿里云IoT总经理库伟出任钉钉COO,履新后主导负责钉钉大客户战略,以及推动钉钉商业化进程。意味着,钉钉在“圈地”中小企业之后,开始向大企业客户进军。疫情总会过去,但协同办公的渗透却不可逆,尤其是“混合办公”趋势初显。
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