北京社保可以补交吗?

〖A〗、北京可以补缴社保。以下是关于北京社保补缴的详细解补缴条件与流程：补缴社保需要您现在的单位进行减员操作，补缴完毕后再恢复社保关系，这不会影响您当月的社保缴纳。补缴社保时，如果是为了买房，需要注意补缴的时间不能超过三个月，超过三个月后将重新累计。

〖B〗、外地人在北京的社保可以补交，按照北京市相关政策，补缴社保是允许的，且不区分是否外地户籍，必须由单位提申请，个人不能直接补缴社保。需要注意的是，允许补缴社保的情况须是出于用人单位原因，造成参保人应缴但未缴社保费用。对个人而言，不论是北京市户籍还是外地户籍，都不能想补就补。

〖C〗、可以补缴北京社保，补缴方法如下：明确补缴条件 要补缴北京社保，需满足一定条件。通常情况下，补缴社保主要针对以下几种情况：因工作变动导致社保中断、单位缴纳社保时出现漏缴或少缴、以及因个人原因申请补缴等。只有符合这些条件，才能进行社保补缴。

北京中小微企业2月至6月社保免征单位缴费部分

自2020年2月起，北京市对中小微企业（包括以单位形式参保按照企业缴费比例的个体工商户）实施阶段性减免社会保险费的政策。其中，中小微企业的社会保险单位缴费部分在2月至6月期间全部免征。免征范围及时间 范围：中小微企业（包括以单位形式参保按照企业缴费比例的个体工商户）和其他特殊类型单位。时间：2020年2月至6月。

北京中小微企业2月至6月社保免征单位缴费部分。具体来说： 社保免征政策：北京市中小微企业在2020年2月至6月期间，社会保险（包括基本养老保险、失业保险和工伤保险）的单位缴费部分将全部免征。这一政策是为了减轻中小微企业的经济负担，帮助企业度过疫情难关。

中小微企业2月至6月社保单位缴费全部免征 对本次国家制定出台的社会保险费用阶段性减免政策，北京市将顶格执行。在2020年2月至4月，对大型企业、民办非企业单位、社会团体等各类社会组织三项社会保险单位缴费部分，均减半征收。

但在2020年2月至6月期间，中小微企业的基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分被免征。综上所述，2020年2月社保单位缴纳为0的原因主要是政府为了支持中小微企业而实施的阶段性免征社会保险费政策。这一政策虽然免征了单位缴费部分，但并不会影响员工的个人权益记录和社保待遇。

月份社保费用：根据今年1月份的缴纳情况，北京职工社保的最低费用为1634元。2-6月社保费用（中小微企业减免政策期间）：在此期间，由于中小微企业享受社保减免政策，北京社保费用显著降低，减免后的费用为749元。

疫情期间社保减免政策2020通知

疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。

江苏疫情期间社保减免政策主要包括以下内容：2020年2月至6月，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分。具体来说，中小微企业的企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险的单位缴费部分在此期间被免征。同时，按单位参保的个体工商户的三项社会保险雇主缴费部分（不含应由个人缴费部分）也被免征。

核心政策内容国家统一政策：针对企业养老、失业、工伤三项社会保险费，中小微企业可阶段性免征，大型企业等可减半征收，困难企业可申请缓缴。政策2020年出台，后延长至2022年4月，部分地区对中小微企业社保免征延长至2020年底。

疫情企业社保减免优惠政策

〖A〗、“免、减、缓”措施：中小微企业阶段性免征单位缴费部分；大型企业等其他参保单位减半征收单位缴费部分；受疫情影响经营困难企业可申请缓缴，期限原则上不超6个月，期间免收滞纳金。政策执行：统一从2月开始执行，已征收的2月社保费可退费或冲抵未来缴费，企业无需申请，自动享受优惠。

〖B〗、减半征收内容：减半征收上述三项社保费中的单位缴费部分。 特殊情况的减免政策 工程建设项目：2020年2月至6月期间新开工的工程建设项目，享受减免工伤保费政策。具体减免方式依据施工总承包单位的类型（大型企业或中小微企业）及计划试工期分月平摊确定。

〖C〗、国家疫情期间对中小企业的免税政策主要包括社保费减免、税收减免、房屋租金减免以及企业所得税减免等方面。社保费减免：对中小微企业实行三项社保单位缴费部分免征政策，具体包括基本养老保险、失业保险、工伤保险。大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）享受社保费减半征收的政策。

〖D〗、疫情期间，国家实施了一系列社保减免政策以减轻企业和个人的经济负担。具体政策如下：中小微企业和有雇工的个体工商户：实行基本养老保险、失业保险、工伤保险三项社保单位缴费部分免征政策。这一政策的执行期限曾延长到2020年12月底，旨在帮助这些经济实体度过难关。

北京疫情期间社保缓交什么时候补齐

〖A〗、年年底前。北京市阶段性缓缴三项社会保险费（企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）政策于2022年年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前缴清，延长至2023年年底缴清。参保单位可以申请在2023年年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

〖B〗、阶段性缓缴社会保险费政策到期后，可允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。

〖C〗、缓缴期限：缓缴期最长可达6个月。缓缴期间待遇：在缓缴期间，免收滞纳金，职工仍可按规定依法享受社会保险待遇。补缴要求：缓缴期满后，企业需要足额补缴缓缴的社会保险费，这样做不会影响参保人员的个人权益。