〖A〗、综上所述,旅游遇上疫情一般是可以退费的,但具体退费金额和方式需要根据实际情况和合同约定进行协商。
〖B〗、旅游遇上疫情能退费。以下是详细解与旅行社协商退费:当旅游遇上疫情等不可抗力因素时,游客可以与旅行社进行协商,一般来说是可以退费的。因为疫情属于不可抗力,根据《民法典》的相关规定,旅行社应当返还当事人已交纳的费用。
〖C〗、肺炎疫情导致旅游合同不能履行时,旅行社应当给予退团退费。法律依据 根据《合同法》第一百一十八条的规定,当事人一方因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,并应当在合理期限内提供证明。

〖A〗、按学期收取:若幼儿因请假等原因学期内累计在园时间不满10天,则按保教费缴费额的80%退还;超过10天但未满30天的,按50%退还;超过30天但不满50天的,按30%退还;超过50天的,则不退还所缴保教费。
〖B〗、疫情期间幼儿园学费可以退,具体退费方式和标准依据各省市的具体规定而定。退费原则:鉴于疫情属于突发性公共卫生事件,要求各类幼儿园不再收取延迟开园期间的保教费、住宿费,已经收取的予以退费或抵顶后续收费。退费计算方式:具体退费金额一般按当月工作日日均收费标准和延迟开园期间工作日天数计算。
〖C〗、疫情影响学费应按当地政策规定收取,部分情况下幼儿学费可以退费。疫情影响学费怎么收:学费不得跨学年或学期预收。教育部已明确提醒各地教育主管部门,学费(保教费)的收取不得跨学年或学期预收。这意味着,在疫情期间,如果学校或幼儿园未开学或未开课,则不得提前收取学费。住宿费退费办法由各省制定。
〖D〗、幼儿园疫情停课是退部分学费的,相关情况介绍如下:疫情停课退费:幼儿园保教费实行按月收费,根据“由于放假、请假、转学、退学、插班等原因幼儿当月在园天数不足4天的,按保教费缴费额的80%退还。超过4天但不足当月法定工作日数一半的,按保教费缴费额的50%退还。
〖E〗、幼儿园预交学费在符合规定的情况下是可以退的。以下是对此问题的详细解教育部相关政策规定学费(保教费)不得跨学年或学期预收:教育部在2020年4月10日发布的关于疫情防控期间学校收费有关问题的预警中明确指出,学费(保教费)不得跨学年或学期预收。
〖F〗、由于疫情是突发公共卫生事件,要求所有幼儿园在延迟开放期间不再收取学费和住宿费,已收取的学费和住宿费将退还或补足后续费用。具体退款金额根据当月工作日的日均数和延迟开通期间的工作日数计算。2023疫情幼儿园退费政策。
〖A〗、该退费是全国性的。新冠住院退费政策是国家卫生健康委员会联合国家医保局、财政部、国家疾控局联合印发的《关于实施“乙类乙管”后优化新型冠状病毒感染患者治疗费用医疗保障相关政策的通知》,为保障新冠患者不因住院费用问题影响治疗。文件规定对住院的新冠患者延续“乙类甲管”时的政策,全额保障新冠患者的住院费用。
〖B〗、综上所述,因此,新冠住院退费是否全额退费,取决于具体的政策和当地的实施细则。建议咨询当地的医疗保险机构或相关部门,获取最准确的信息。
〖C〗、青岛2025年新冠退费政策主要包括医保报销和财政补助两个方面。医保报销政策:报销比例:青岛的新冠医保报销比例为100%,这意味着确诊的新冠肺炎患者的医疗费用可以全部由医保基金进行赔付。赔付方式:采取“先行赔付,核查后补贴”的方式。
〖D〗、广东新冠住院费通过统一办理原路退费。门诊停诊期间,已预约挂号看诊的患者,医院将统一办理退号退费,费用原路返回,对于已预约检验、检查与治疗的患者,医院建议暂缓来院,如需要办理退费业务,可保存好相关医疗凭据,待医院门急诊医疗工作恢复后,再行办理。
按实际住宿天数收取住宿费,按已交住宿费与实际应收住宿费的差额予以退费。2019-2020学年春季学期未住宿的非毕业班学生:按本学年已交住宿费的50%核减2020-2021学年住宿费。
河北:河北省属高校学生因疫情未住校,可退还住宿费用。住宿费每学年按10个月(每学期按5个月)计算。疫情防控期间,学校应根据学生实际在校住宿时间计收住宿费。在校住宿时间不足一个月的,15天(含15天)以上的按一个月计算,15天以下的按半个月计算,多余部分退还学生。
明确可退费的情况2026届专科毕业生退宿政策根据学校规定,2026届专科毕业生若在毕业前办理退宿手续,可免交2025—2026学年度住宿费。此政策仅针对特定年级和学历层次的学生,且需主动申请退宿。
如果在疫情期间已经入住了酒店,是不能退房退款的,如果没有入住酒店话,只是订购酒店的话,是可以退款退房的。受疫情影响如果提前定好的酒店根本就没有入住的话可以要求酒店全部退回房款,但假如已经入住了酒店,这种情况下就不能让酒店免费退房款了。
住宿费按学年收取,每学年按9个月计算。财务处根据后勤保障处提供的学生住宿信息,办理住宿费的收退费事宜。疫情期间,一直留在学校住宿的,按原有办法收取住宿费。
直接减免,无需先缴后返:符合此次阶段性减免社保费的企业,在申报时直接享受减免政策,减免的是单位缴纳部分,个人缴纳部分不受影响,且不需要先缴后返。缓缴政策:受疫情影响生产经营出现严重困难的企业,可按规定对应缴的企业基本养老、工伤、失业保险费申请缓缴。缓缴期限原则上不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。
自动退费:对于已缴纳的符合减免条件的费款,相关部门将优先选择直接退费。各地税务、人社、医保等部门会根据当地实际,直接发起退费,将多缴的费款自动退到单位的原缴费账户,无需企业再次提供退费账号。冲抵后续缴费:如果企业不希望直接退费,可以选择将多缴的费款冲抵以后月份的缴费。
“免、减、缓”措施:中小微企业阶段性免征单位缴费部分;大型企业等其他参保单位减半征收单位缴费部分;受疫情影响经营困难企业可申请缓缴,期限原则上不超6个月,期间免收滞纳金。政策执行:统一从2月开始执行,已征收的2月社保费可退费或冲抵未来缴费,企业无需申请,自动享受优惠。
享受阶段性减免社会保险费政策无需申请提交任何材料,企业只需按原规定申报缴纳社会保险费即可直接享受减免政策。符合此次阶段性减免社保费的企业,在申报时直接享受减免,无需先缴后返。如需更多信息,建议访问政府官网或咨询专业人士。
政策性减免后多缴部分:享受社保减免政策(如疫情期间阶段性减免)后,仍按原标准缴纳的费用,可退还减免后多缴的个人部分。特定群体专项退费:残疾人、退役军人等符合政策优惠条件的群体,因特殊原因多缴的费用,根据具体政策确定退费金额(可能退还个人缴费全部或部分)。
答案:可以叠加使用。退费是退到单位缴费账户吗?答案:是的,会自动退到单位的原缴费账户,无需提供退费账号。疫情期间企业社保减免的期限 统一执行时间:从2月开始执行,不得延后。 湖北省外:中小微企业免征期不超过5个月;大型企业减征期不超过4个月。
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