疫情下房企春招采用的视频面试,该怎么准备?

〖A〗、事前准备 熟悉面试所用设备：提前和HR确定好视频面试所使用的软件和平台，并熟悉其操作界面和整个流程。如果是在第三方软件上进行，建议将用户名改为真实姓名，头像改为合适的证件照，以给HR留下良好的第一印象。挑选合适的面试场所：尽量选择书桌前进行面试，确保环境整洁干净，无太多嘈杂声音。

〖B〗、视频面试和现场面试一样，面试官要始终保持高度的专业化。仪表整洁、坐姿端正、面带微笑这是最基本的要求。最好视频面试的电脑配备高端的声卡和摄像头，这样可以保证视频面试的基本效果，给候选人更好的体验。经过这次疫情过后，大部分HR小伙伴和用人经理都会逐渐习惯远程面试这一趋势。

〖C〗、保持积极的心态，相信自己有能力胜任所应聘的岗位。面试前进行适当的放松，以缓解紧张情绪。持续学习：在等待面试结果的同时，不要停止学习和提升自己。可以关注行业动态，了解最新的技术和知识，为未来的职业发展打下基础。

〖D〗、准备充分：除了上述面试问题外，还应准备一些常见的面试问题，如职业规划、为什么选择我们公司等。同时，也要准备好自己的简历和作品集（如有），以便在需要时展示。保持自信：面试过程中，保持自信是非常重要的。即使遇到难题或不确定的问题，也要保持冷静和礼貌，尽量给出合理的

〖E〗、简单的墙面背景是不错的选择。视频灯光，柔和适度 提前调试灯光，确保光线柔和适度，辅助应试者呈现较好状态。周围场景，保持安静 视频面试过程中，周围环境应保持安静无干扰。手机调至静音状态，提前告知周围人不要打扰。选择安静地段或隔音效果好的室内环境。

安永放大招?2020届毕业生春潮再回?

安永确实放出了大招，2020届毕业生春招回归机会来了。在2020年这个被誉为“最难毕业季”的特殊时期，由于疫情的冲击，全球经济下滑，许多企业面临困境，裁员潮此起彼伏，而毕业生人数却大幅增加，使得就业形势尤为严峻。然而，在这样的背景下，安永却逆市扩招，为2020届毕业生提供了宝贵的就业机会。

2023春招到底什么时候开始?春招的流程是什么样?

年春招通常从十二月中旬或下旬开始，部分企业会提前进行。春招的流程一般如下：网申：这是春招的第一步，求职者需要在企业的官方招聘网站或平台上提交个人信息和简历。测评/笔试：部分企业会要求求职者进行在线测评或笔试，以评估其专业能力和综合素质。

秋招一般在前一年6月到11月，春招一般在当年1月到6月，投递简历可通过招聘会、企业官网等渠道，辨别企业是否真招人可从招聘会表现、宣讲会情况、校招群互动等方面判断。

vivo2023届春招于2月6日正式开启，网申时间为2月7日，并在当天发放笔试。本次笔试采用北森题库，只要在简历投递截止日期（2月27日）前完成即可，时间相对充裕。以下是详细的笔试攻略：笔试内容 笔试总共分为四个部分：言语理解、数字推理、图形推理和性格测试。

恭喜!2021春招第一个好消息刚刚爆出!(19-21届必看)

〖A〗、春招形势分析：机会依然存在，不必过于焦虑 最近，关于2021年春招是否会比往年更难的疑问在不少同学中流传。这一担忧主要源于两个方面：一是疫情下求职难度的增加，二是今年应届生人数的创新高。然而，经过深入分析，我们可以发现，这些担忧可能并不完全准确。首先，疫情对2021年春招的影响并不明显。