深圳东莞多家工厂宣布倒闭!

深圳东莞多家工厂宣布倒闭情况属实。以下是关于这一现象的详细分析：东莞某工厂停业：一家东莞的工厂发布了停业通知，虽然名义上是“放假通知”，但实际上员工们心里都清楚，这个假期之后，工厂将不会再开工。这家工厂存续超过8年，主要生产家居小产品，供应给跨境电商客户。然而，现在却走到了尽头。

近期，深圳、东莞确实有多家工厂宣布倒闭。具体情况如下：东莞某家居小产品工厂：背景：一家存续超过8年的东莞工厂，主要为跨境电商客户生产家居小产品。原因：市场环境变化导致工厂业务陷入困境。结果：宣布在2022年9月9日停业。

老厂倒闭现象 东莞吉楠五金制品有限公司因受市场环境影响，订单急剧减少，难以维持正常运营，最终决定于2023年9月28日停产结业。这家公司的倒闭，只是当前经济形势下的一个缩影。在此之前，已有多家工厂宣布解散或歇业，如成立于1985年的深圳电器厂，以及东莞明海整染厂、东莞兴明服饰等。

近期，深圳、东莞的多家工厂接连宣布倒闭，引发行业内外广泛关注。从家居小产品到电器制造，这些工厂曾是行业内的佼佼者，如今却难以抵挡市场变迁和经济压力，不得不选择停业。一家存续超过8年的东莞工厂，因为经营困难，宣布将在2022年9月9日停业。

东莞两家工厂同日宣布倒闭，主要原因是市场环境影响导致订单锐减，公司持续亏损。以下是具体分析：市场环境恶化：近年来，受大环境影响，东莞的多家企业面临着生产成本上升和市场需求下降的双重压力，这使得企业的经营状况日益困难。

外商独资深圳大厂突然关停,背后的主要原因是什么?

大厂的突然关停，也另世人唏嘘，究其原因，主要是因为疫情和市场大环境的影响。从今年初我国爆发疫情以来，虽然经过国人的共同努力，取得了一个良好的效果。

贸易摩擦。相关政策的实施将影响企业的发展，史丹利作为外商独资大厂存在关税问题，关税成本上升将会影响企业外迁。这是外商独资企业常有的做法，因为存在其它低廉成本的国家可以选择。你对大厂撤离深圳有何看法？欢迎评论。

深圳市疫情停工停产补偿标准

原因：因疫情等非员工个人原因。时间：停工、停产超过30天。工作安排：且没有安排员工工作。补偿标准：支付比例：不低于当地最低工资标准的80%。最低工资标准：2022年深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月。支付期限：起始：停工停产之日起。结束：复工、复产之日或者解除劳动关系之日。

深圳停工7天有工资。具体情况如下：按照相关政策规定：在疫情之下，如深圳企业被迫停工，根据广东省高级人民法院和省人力资源社会保障厅出台的相关规定，隔离治疗人员正常发放工资。

按劳动合同规定支付：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期：提供正常劳动：若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。

若停工停产超过一个月，且劳动者提供正常劳动，企业支付的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。 若劳动者在停工停产期间未提供正常劳动，企业应按照国家相关规定处理，各地具体规定不一。 疫情防控期间，企业停工停产时，在一个工资支付周期内应按劳动合同约定支付工资。

疫情停工期间工资按照当地生活费标准来进行发放，一般为当地最低工资标准的70-80%，具体的数额应当应当由当地政府根据经济发展水平和消费能力来确定，具体情况结合实际的工作水平而定。 疫情停工期间工资怎么算？因疫情停工的，企业应当发放生活费。

因为疫情关闭的深圳盒马生鲜,会造成多大损失?

出现这种事情，首先会对河马生鲜造成经济上的损失，21家门店停止运营，且不知道会持续多长时间，在此期间的营业额为0，且还要维持门店的正常的维护，这些都需要付出一定的成本。

从行业角度看，盒马鲜生的关闭可能引发对生鲜电商行业模式的重新审视。其曾尝试的新零售模式有一定代表性，它的退出促使行业思考如何更好地平衡线上线下资源，优化供应链，提升运营效率，以增强市场竞争力。

从行业角度看，盒马在生鲜电商领域有一定影响力，其关闭可能会引起市场震动，影响行业竞争格局，也可能让一些合作伙伴失去合作对象，打乱相关产业链条。