疫情期间个人社保要交吗?

〖A〗、疫情期间企业免交社保的政策中，个人部分的社保缴纳并未免除，仍需正常缴纳。企业免交社保政策的具体情况 在疫情期间，为了减轻企业负担，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策。这一政策主要针对的是企业缴纳的社会保险费部分，包括养老保险、失业保险、工伤保险等。

〖B〗、疫情期间企业免交社保时，个人部分仍需缴纳，由参保单位代扣代缴。以下是对这一政策的详细介绍：企业社保费用减免与个人缴费关系 企业部分减免：在疫情期间，为了减轻企业负担，政府出台了阶段性减免企业社会保险费的政策。

〖C〗、疫情期间个人社保部分不交，可以采取以下措施：了解政策规定 在疫情期间，各地政府可能会出台一系列关于社会保险的政策调整，以减轻企业和个人的负担。参保人应首先了解当地的具体政策规定，包括是否允许缓缴、补缴的条件及期限等。这有助于明确个人的权益和责任。

〖D〗、疫情期间个人社保仍然需要缴纳。以下是关于疫情期间个人社保缴纳的具体说明： 参保单位职工社保缴纳：疫情期间，参保单位职工的企业职工社保个人缴费部分仍需继续缴纳。这部分费用由参保单位负责代扣代缴，确保社保缴纳的连续性。

〖E〗、疫情期间个人社保还是要交的。具体原因如下：参保单位职工：继续缴纳企业职工社保的个人缴费部分，这部分费用仍由参保单位代扣代缴。城乡居民：医疗保险可以一次性进行补缴，确保疫情期间社保的连续性。灵活就业人员：对于这部分人群，疫情期间的规定会有所放宽，缴费时间也会适当延长。

2020成都疫情期间社保免交几个月

〖A〗、不超过5个月。疫情期间社保减免政策2020通知疫情期间社保减免到12月，中小企微企业减免三项社保延长执行到2020年12月底，大型企业减半征收统一执行到2020年6月底，从2020年2月起，各省份可以对中小微企业的养老、失业、工伤保险的三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超过5个月，也就是说免征的政策可以执行到6月份。

〖B〗、减免时间：成都社保减免时间已更新为2月至12月。减免对象：此次减免政策主要是针对中小型企业。对于个人而言，虽然不直接享受减免政策，但个人社保的缴纳标准也进行了相应的调整。个人社保缴纳标准：个人社保本金（养老+医疗）的最低标准调整为950元/月。

〖C〗、适用范围：对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）的上述三项社会保险单位缴费部分进行减半征收。减征期限：减征期限不超过3个月。湖北省各类参保单位三项社会保险单位缴费部分免征 特别规定：湖北省自2020年2月起，可免征各类参保单位（不含机关事业单位）的上述三项社会保险单位缴费部分。

〖D〗、政策执行时间：社保减免政策原本的执行时间是到2020年6月份，但由于疫情的持续性影响，政府出台了相关政策，将社保减免政策延长了6个月，即执行到2020年12月底。因此，2021年不再执行这样的社保减免政策。2021年社保政策变化：虽然2021年不再执行社保减免政策，但社保政策本身并没有改变。

成都社保2021年真的不减免了吗???

〖A〗、综上所述，成都社保2021年确实不再执行减免政策，但社保政策本身并未改变，只是企业需要重新缴纳之前免征的三项保险费用。因此，建议企业和个人在规划社保缴纳时，要充分考虑这一政策变化，合理安排资金。

〖B〗、年社保减免政策已经没有了。以下是关于社保减免政策取消后的相关说明：政策截止时间 社保减免政策是阶段性实施的，旨在减轻企业在疫情期间的经营压力。该政策在2020年底已经到期，因此2021年不再继续执行社保减免政策。

〖C〗、不会，2020年成都初期社保减免政策只是规定到6月底，但是因为疫情持续性影响，全国都延长了社保减免的政策时间，一直推迟到2020年12月底。