7月5日深圳无新增病例!全市“低风险”

月5日0-24时，深圳无新增确诊病例和无症状感染者。这一消息标志着深圳市在疫情防控方面取得了积极进展。截至7月5日24时，深圳市累计报告新冠肺炎确诊病例554例，但经过全市上下的共同努力，疫情得到了有效控制。全市调整为低风险地区 随着疫情防控态势的持续向好，深圳市对部分防疫措施进行了调整。

深圳为低风险地区7月5日晚间，深圳举行疫情防控新闻发布会，会上表示，深圳盐田港“5·21”、宝安国际机场“6·14”两起局部疫情处置工作已基本结束。据了解，深圳“5·21”疫情新报告病例已经实现两个潜伏期清零，“6·14”疫情从6月21日报告最后1例确诊病例刘某算起，已经连续14天实现零新增。

法律分析：2021年7月5日起，深圳市中风险地区新蓝天公寓调整为低风险地区，目前全市均为低风险地区，城市运行和生产生活恢复正常，宝安国际机场航班量也将逐步增加至疫情前水平。2021年7月5日晚，深圳疫情防控新闻发布会上通报了以上内容。

深圳全市均为低风险。 2021年5月21日至今，深圳市先后发生盐田港“21”、宝安国际机嘲14”两起局部新冠疫情，两起疫情处置工作已经基本结束。

好消息，深圳成为全市低风险区，宝安区也开始逐步恢复食堂，外卖、快递、机场等业务也逐渐回归正轨。我们来看看具体措施。2010-2010年7月5日晚，在深圳召开疫情防控新闻发布会。会上表示，深圳盐田港和宝安国际机场6月14日两起局部疫情的处理工作已基本结束。

疫情管控,继续做核酸

〖A〗、深圳当前疫情出现反弹，仍有三个区处于管控状态，核酸检测要求因场所而异：地铁需48小时核酸证明，工业园区及学校均要求24小时核酸。具体表现为：工业园区与学校管控严格：工业园区普遍要求24小时核酸证明，未达标者无法进入；学校对师生提出同样要求，学生需每日检测并向老师提交结果，否则可能面临批评。

〖B〗、总之，继续防疫做核酸虽然辛苦，但请相信你的努力是有价值的。通过合理安排工作与休息时间、寻找有效的沟通方式、保持积极的心态、寻求支持与帮助以及关注自身健康等措施，你可以更好地应对当前的困境，并为疫情防控贡献自己的力量。让我们一起努力，共同迎接疫情结束的那一天。

〖C〗、放开后的疫情，在特定情况下仍有必要做核酸。首先，虽然疫情放开后，社会层面的防控措施可能相对宽松，但核酸检测在特定情境下仍然具有重要意义。以下是对这一观点的详细阐述：疫情监测与防控：尽管疫情可能逐渐平稳，但新冠病毒的变异和传播能力仍然不容忽视。

深圳核酸现场竟然也混乱不堪,与志愿者发生争执,

年4月8日，深圳龙岗龙城街道某核酸点出现混乱场面，主要原因是人员过多导致检测压力巨大，现场出现插队现象，数人与志愿者和保安发生争执。检测压力与人员管理问题：当天检测点人员过多，现场缺乏有效的分流措施和秩序维护，导致检测流程受阻。

招16人!龙华区赴外面向高校应届毕业生招聘事业单位人员公告

为打造数字龙华，引进高素质人才，深圳市龙华区决定赴外面向2022年高校应届毕业生公开招聘16名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：招聘对象 本次招聘面向符合公告及岗位要求的2021年9月1日至2022年8月31日期间毕业的应届生，具体包括：国内普通高等院校硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生。

广东省财政厅所属单位：招聘工作人员12人。广东云浮市机关事业单位：招聘紧缺人才60人。广东深圳市龙华区事业单位：赴外面向高校应届毕业生招聘工作人员16人。广东韶关市新丰县：“青年人才”招聘23人。广东深圳市光明区区直事业单位：赴外面向应届毕业生招聘工作人员20人。

广东深圳市龙华区赴外面向高校应届毕业生招聘：招聘人数：16人 招聘对象：高校应届毕业生 笔试情况：此类招聘活动通常针对应届毕业生，且可能因招聘单位或岗位的特殊需求而免笔试，直接进行面试或综合考核。

大渡口区事业单位面向2024届高校毕业生招聘应届生16人。招聘背景与原则 为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，大渡口区根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，决定面向2024届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员16名。

东丽区事业单位招聘16人相关事宜公告：东丽区为满足补充工作人员的需要，根据相关规定，计划面向社会公开招聘工作人员16名。具体招聘事宜如下：招聘对象 符合岗位要求的应届毕业生和社会人员、退役士兵。应届毕业生：指2024届高校毕业生，以及2022023年毕业后未就业高校毕业生，视同为应届毕业生。

肇庆市端州区教育局下属事业单位：面向应届毕业生招聘高中教职员33人（该信息在公告中重复提及，但应理解为一次招聘活动），以及教师130人，所有岗位均为编制内。云浮市：招聘教育急需紧缺人才141人，这些岗位同样享受编制待遇。中山市港口镇人民政府：招聘专任教师17人，为编制岗位。

深圳疫情“解封”后思考

〖A〗、深圳疫情“解封”后的思考 深圳，这座充满活力的城市，在经历了多次疫情的考验后，终于迎来了“解封”的时刻。这次疫情，不仅给深圳带来了挑战，也让人们有了更深刻的思考和感悟。疫情防控的成效与挑战 深圳在疫情防控方面展现出了高效和果断。从最初的紧张应对，到后来的迅速处理，深圳的疫情防控能力得到了显著提升。

〖B〗、随着疫情的全面解封，社会逐渐恢复了往日的活力。然而，面对这一变化，不同的人有不同的反应和规划。以下是对疫情解封后何去何从的一些建议：认清现实，调整心态 接受贫富差距：解封后，朋友圈中出现的贫富差距现象确实存在，但这并非一朝一夕所能改变。

〖C〗、新冠疫情全面解封后的阵痛期确实存在，但应以积极心态面对 自中央发布疫情防控“二十条”以来，各地纷纷调整了疫情防控政策，城市逐渐恢复了往日的烟火气。然而，全面解封并不意味着疫情的结束，而是进入了另一个阶段，即所谓的“阵痛期”。这一阵痛期所带来的问题值得我们深入思考和应对。

〖D〗、生活的安排疫情解封后，你准备做什么？这是每一个人都想知道的问题。

广州,深圳,浙江因疫情停止招工了吗

〖A〗、没有停止招工，现在很多企业都需要员工。但是需要非中高风险地区，需要做核酸检测。

〖B〗、确实，当前找工作面临一定的挑战，但并非完全无解。以下是对当前找工作难的原因分析以及应对策略：找工作难的原因疫情的影响：工厂招工减少：疫情期间，深圳、东莞等地的工厂为了防控疫情，采取了封闭管理措施，导致员工无法出门，工厂招工活动也相应减少。

〖C〗、温州市一家中型鞋业公司的董事长郭劲松告诉记者，自己也面临美国、西班牙和德国品牌商取消订单的窘境，只能采取了停止招工的措施来减少运营开支，同时让请假的老员工继续休假，并取消福利补贴。2020年将是外贸业非常艰难的一年。相比一个月前招工不足的问题，浙江的汽车零配件出口遇到订单取消的问题更为致命。

〖D〗、多数制造企业实际仍处于开工不足的状态，开工率低本应加剧就业竞争，但却出现招工难。快递行业：今年“双十一”期间，全国日均快递业务量预计将达到日常业务量的2倍。深圳地区快递行业用工需求大增，11月1日 - 3日第一波促销期间，单日新增400人，预计双十一后阶段当日用工量要增加到1000人以上。