苏州疫情期间工资发放标准

〖A〗、在江苏疫情期间，工资的发放标准如下：停工停产在一个工资支付周期内：企业应按照劳动合同中规定的标准支付职工的工资，不得随意降低或拖欠。停工停产超过一个工资支付周期，但职工提供了正常劳动：企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。

〖B〗、超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。若职工没有提供正常劳动，企业应当发放生活费，生活费标准按江苏省规定的办法执行。法律依据：以上规定依据的是《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的第一条和第二条。

〖C〗、苏州疫情期间工资发放遵循以下规定：若企业停工停产未超过一个工资支付周期：企业需按照劳动合同约定的标准支付员工工资。若企业停工停产超过一个工资支付周期：即便员工提供了正常劳动，企业支付的工资标准也仅能低于当地最低工资标准。注意事项： 企业需密切关注政府发布的相关政策，确保工资发放符合法律法规要求。

〖D〗、正常工资标准：因处在隔离治疗期或医学观察期而无法正常上班的员工，企业应按照正常工资标准发放工资，并且不能辞退。医疗期待遇：如果患者需要住院，按照医疗期的待遇来执行工资标准；超过医疗期仍需住院的，则按请病假执行工资标准。

〖E〗、职工没有提供正常劳动的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除、终止劳动关系之日。特殊说明：因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

目前苏州没有封城计划

〖A〗、目前苏州没有封城计划，但对疫情地区采取了严格管控措施。苏州疫情现状：4月12日0时至15时，苏州市新增阳性感染者31例，涉及7个县级市（区），疫情呈现多点散发态势，存在局部扩散风险。自3月10日0时至4月11日24时，全市累计报告本土确诊病例10例（均为轻型），本土无症状感染者364例。

〖B〗、从3月10日0时至4月11日24时，苏州市累计报告本土确诊病例10例（均为轻型），本土无症状感染者364例。市外输入病例的激增与周边地区疫情扩散密切相关，尤其是与上海的关联性显著，反映出区域间人员流动对疫情传播的影响。

〖C〗、苏州20号并没有封城，该消息不属实。以下是关于苏州疫情防控情况的详细说明：目前苏州没有封城计划：苏州市委常委、市政府常务副市长顾海东明确表示，目前苏州没有封城计划。苏州对出现疫情的地区采取了严格管控措施，包括划定的封控区、管控区、防范区，并依规范落实管理举措，但这些措施并不等同于封城。

〖D〗、苏州有一些市民开始了囤货的计划，因为苏州当地没有封城的计划，当地的疫情情况并没有像上海那么严重。虽然说在苏州当地也已经实行了，只许进不许出，但是对于很多市民们也都会容易造成恐慌。害怕苏州封城了，就不得不选择提前在家里玩多囤一些货物。

苏州疫情期间过世的老人有补贴吗多少钱

〖A〗、苏州疫情期间过世的老人是否有补贴及具体金额，需根据死亡原因、参保情况及政策规定综合判断，目前无针对疫情死亡的统一补贴政策。

〖B〗、湖南省：湖南省出台了相关政策，对疫情防控期间实行全封闭管理的民营养老机构给予一次性疫情防控补助，按封闭期内在住老人每人100元的标准发放。地区差异与政策差异 是否发放抗疫补助或物资，以及具体的形式和金额，可能因地区和政策的不同而有所差异。

〖C〗、所以疫情期间异地老人去世不可以享受惠民政策。

〖D〗、有。按照属地化管理原则，各街镇（高新区）结合本地区疫情防控形势、补贴对象的需求、服务机构资源配备等实际情况，以解决补贴对象实际服务需求为主，在原有基本生活服务项目基础上，恢复提供各项个性化的特色服务。

拙政问雅疫情防控游览须知

拙政问雅疫情防控游览须知亲爱的游客朋友们：即日起，为保障全体员工及广大游客的健康安全、巩固疫情常态化防控工作的成果，我们准备了一份“安全游览指南”，请您仔细阅读：1购票前请提前确认游览须知，确认满足入园条件后再进行购票。如有疑问请及时联系“拙政问雅”工作人员（客服电话：18051545620。

防疫须知如下： 购票前请提前确认游览须知，确认满足入园条件后再进行购票。 如有疑问请及时联系“拙政问雅”工作人员（客服电话：18051545620）。 如您因疫情原因决定不再游览，可联系原购票渠道办理退票。

开放时间：19：00-21：00门票价格：平日198元，周末228元游玩亮点：拙政问雅夜间游园项目，体验现代光影与古典园林的融合。

能包场拙政园的一般是参与特定游览项目或符合特定条件的游客，如夜游“拙政问雅”的参与者、第一批早场入园游客，或持有导游证带团的导游人员。包场方式及适用群体夜游项目“拙政问雅”夜间游览限定20人一组，体验光影与昆曲表演，相当于包场。