写公文总感觉词汇量不够?或许这个方法可以帮到你

写公文时若感觉词汇量不足，最有效的解决方法是进行理解性背诵，具体可分三步：理解文章结构、梳理文章联系、归纳文章内容，同时建议优先背诵所在层级的全会报告、政府工作报告等经典文本。以下是具体方法与操作要点：理解性背诵的核心逻辑公文写作词汇量不足的本质是输入不足，如同茶壶无水则倒不出内容。

联想记忆法：尝试将每个单词与你已知的事物、情感或故事联系起来。这种方法可以帮助你在大脑中建立更强的记忆线索。图像记忆法：为每个单词创建一个形象的图像。大脑对图像的记忆通常比对文字的记忆更强烈。你可以使用思维导图或记忆宫殿技巧来帮助记忆。多感官学习：尽可能地使用多种感官来学习单词。

按时写作 选择一个固定时间段进行写作：设定一个时长，比如每天睡前的30分钟、早起后的30分钟、午休时的15分钟，或者上下班路上的30分钟（对于通勤时间长的人来说）。选择自己方便的时间段，并尽量坚持每天到点就开始写作，不要拖延。对于写作拖延者：有两个原则可以帮助克服拖延。

增加记忆力的具体方法很多，总体来说就是要多用脑，所谓用进废退，越用脑就越能够开发脑功能，越不用就越可能更早衰退。

积累词汇：通过Relingo的生词本功能，你可以不断积累新的词汇，并逐步提高自己的英语水平。Relingo的下载与安装 你可以通过Relingo的官方网站或Microsoft Edge Addons平台下载并安装这款插件。安装完成后，你需要在插件的设置中根据自己的英语水平进行选择。

公文金句收藏备用

经典公文金句（实干篇）“一语不能践，万卷徒空虚。”要做起而行之的行动者，不做坐而论道的清谈客。在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。“临难不避，实干为先。”用汗水浇灌收获，用实干笃定前行。伟大事业始于梦想、基于创新、成于实干。“以喊代干”不可取，空话套话误全局。

经典公文金句（实干篇，24期）：一语践万卷，实干铸辉煌。一语不能践，万卷徒空虚。真正的成就，从来不是靠空谈得来，而是需要脚踏实地的行动去铸就。行动者胜，清谈客败。要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客。在实干中，我们增长才干，积累经验，不断前行。临难不避，实干笃行。

以下是20条精选的公文写作排比金句，适合笔杆子写材料时收藏备用：保护资源，如护国宝 像重视保护大熊猫一样重视保护自然资源，增加绿色优质产品供给，推动传统产业向绿色产业转型升级，让发展成果更好满足人民美好生活需要。

热门公文金句经典（收藏备用）变局与机遇：变局孕育机遇，压力催生动力。唯有准确识变、科学应变、主动求变，才能从危机和困难中捕捉机遇、创造机遇。责任与担当：以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，既要谋划长远，又要干在当下，一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干。

公文金句汇总如下：发展理念与战略规划 击鼓催征，奋楫扬帆：强调以紧迫感推动发展，主动作为。着眼长远、把握大势，开门问策、集思广益：突出战略思维与民主决策。准确识变、科学应变、主动求变：体现对动态环境的适应能力。勇于开顶风船，善于转危为机：彰显逆境中把握机遇的魄力。

以下是一些精选的公文金句，适合笔杆子收藏备用：鼓舞士气类 击鼓催征，奋楫扬帆：激励人们要振奋精神，勇往直前，扬帆起航，迎接新的挑战。撸起袖子、甩开膀子、扑下身子：形容人们要全身心投入工作，不怕苦、不怕累，以实际行动推动事业发展。

(岗位安置)深圳市某分局内勤岗

〖A〗、深圳市某分局现针对反恐大队招聘内勤岗位2名，该岗位主要负责单位综合性文职工作，涉及文件资料起草、文案编排、信息资料采集与录入等警务辅助内勤职责，并完成领导交办的其他任务。

〖B〗、深圳市某分局现招聘内勤一名，该岗位主要负责单位综合性文职工作，包括文件资料的起草、文案编排等，要求应聘者具备一定的写作能力，且警校生优先。

〖C〗、深圳市某分局现针对内勤岗位进行人员安置，该岗位隶属于某支队，计划招聘5名内勤人员。以下是对该岗位安置的详细解析：岗位职责 综合性文职工作：内勤人员将负责单位的综合性文职工作，包括但不限于文件整理、档案卷宗管理，确保各类资料的准确性和完整性。

〖D〗、深圳市某区分局海防打私办公室现招聘内勤岗位2名，该岗位主要负责单位综合性办公室文职工作，具体岗位工作细则由单位科室统一分配，并完成领导交办的其他任务。

深圳事业单位考什么?有几门?会考主观题吗?

〖A〗、深圳事业单位考试主要考察行政职业能力测试和公共基础知识，共一张试卷，不会考主观题。具体内容如下：考试科目：行政职业能力测试：主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。公共基础知识：涵盖政治、经济、法律、管理、科技、历史、公文写作等多个领域的基础知识。

〖B〗、深圳事业单位考试招聘的笔试主要分为四大类：一般类、医疗类、护理类和教育类。一般类：考试内容为综合知识及能力知识，题型为客观题。医疗类与护理类：这两类考试均考察所从事岗位的专业知识，题型同样为客观题。医疗类考试还会根据具体的岗位需求细化笔试科目。

〖C〗、一般类：仅考一科，采用客观题形式，考察内容包括综合知识及能力知识。 医疗类和护理类：同样考一科，采用客观题形式，主要考察所从事岗位的专业知识。其中，医疗类的笔试科目会根据具体岗位需求进行细化。 教育类：需要考两科，其中一科为客观题，另一科为主观题。

〖D〗、深圳事业单位考试招聘的笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类，具体内容如下：一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识；医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。

〖E〗、事业单位考试是连着考，在考完《职测》收卷后再发《综合》的卷子，待两科都考完才能离开考场，一般事业单位考试要考两科，《职测》、《公共基础知识》，其中公共基础知识中有单选、多选、判断、分析、和写作。

深圳事业单位招189人!笔试考什么?待遇如何?详细分析!

〖A〗、深圳事业单位笔试主要考察考生从事事业单位工作应当具备的基本知识和能力素质，考试内容包含客观题100题，具体分为以下几个部分：综合知识：包括马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。考查题型多样，如单选、多选、是非题等，涉及知识点广泛。

〖B〗、公积金：公积金在4000~5500元范围内，同样受基本工资影响。 综合年薪：综合年薪大约在20~24万元之间。 福利待遇：除基本薪资和公积金外，还包括住房补贴、绩效奖金等。部分地区还可能提供基础生活补贴。

〖C〗、招聘计划及范围招聘规模：71家事业单位提供156个岗位，计划招聘189人。专项招聘高校毕业生：99人，面向2023年普通高校毕业生，及2022022年择业期内未落实工作单位的毕业生（户口、档案、组织关系保留在原校或就业服务机构）。

〖D〗、总体而言，薪酬在19-25万元之间，平均月薪在1万元以上，年终奖是3个月月薪以上。总部待遇约为20万元左右，市场化子公司可达22-25万元。偏金融的单位如安信证券、国投泰康信托等，提供金融行业市场化薪酬，大部分岗位工作强度适中。

〖E〗、证书加分：持企业人力资源管理师证书可优先录取（如山东省考）。低竞争机会：税务系统“人事管理岗”（限人力专业+党员，报录比1：30）、偏远地区特招岗（如新疆兵团免笔试）为考生提供差异化选择。

公文写作中怎样运用“等”和“等等”

〖A〗、在公文写作中，“等”和“等等”的运用方法如下：“等”的使用 表示列举未尽：当列举的项目较多或列举的内容不重要时，可以使用“等”来省略或替代未列举的部分。例如：“中国华融可以提供租赁、证券、信托、投资、银行、期货等一揽子金融服务。

〖B〗、在公文写作中，当需要列举多个人名并指出具体人数时，使用“等”字是一种常见的、规范的表达方式，它能够有效避免冗长的逐一列举，同时保持文本的简洁与正式。具体到您给出的例子，“XXXXXX和XX等4人”是更为恰当的表达方式。

〖C〗、XX、XX、XX、XX等。这里的“等”表示列举没有完全，方便后续需要加人的情况。XX、XX、XX和XX4人。这里没有使用“等”，也是属于正确书写格式的。有时为了强调数字，也会使用：XX、XX、XX、XX等4人。在这种用法中，“等”表示列举煞尾，有点名完结的意味，不算是多余。

〖D〗、适度修辞：在公文写作中，可以适度运用修辞手法来增强语言的表现力和感染力。避免过度：但需注意避免过度修辞导致语言浮夸或失真，保持公文的严肃性和正式性。（扩展点）注重细节与校对 细节处理：公文写作中要注重细节处理，如标点符号、错别字等，确保文本的准确性和规范性。

〖E〗、适当运用排比、对偶、递进、借代、反复等修辞方式，增强公文表达效果。通过修辞手法的运用，使公文在反映内容的同时产生美感，激发读者的阅读兴趣。 精雕细刻 强调公文写作中的修改和润色工作，确保公文质量。从起草前到写完后，始终注重反复推敲、充分修改和精心核对，使公文内容更加完善、形式更加规范。