河南省住建厅关于疫情期间工程计价规定主要包括以下内容：因疫情导致不能按时履约，工期应予以合理顺延。这一规定确保了工程合同双方在面对疫情这一不可抗力因素时，能够有合理的调整空间，避免因疫情导致的违约问题。防疫费用计取原则：未开工的项目需增加防疫经费，工地现场看护、防控监管人员等按40元/天增加。
江苏省政策细化江苏省住建厅于2023年4月11日发布《关于不再计列建设工程新冠疫情防控措施费用的通知》，明确停止实施此前两份疫情防控相关文件。具体规定为：在建工程：2023年1月8日后完成的工程量，工程造价中不再计列疫情防控措施费；拟建工程同样执行此规定。
异常低价认定：安徽省住建厅下发通知，暂定全省房屋建筑、轨道交通、市政基础设施等工程投标报价分别低于招标控制价的90%、88%、85%，作为异常低价。建设单位不得在招标文件中通过设置不合理条件或系数，干预或引导投标人缩短工期、以异常低价竞标。
近期，全国一些地区相继出现新冠肺炎确诊病例，疫情防控形势严峻。为坚决贯彻落实党中央、国务院关于新冠肺炎疫情防控的部署要求，持续深入做好施工工地疫情防控工作，切实保障建筑施工领域从业人员身体健康和生命安全，住建部办公厅发布了全面加强房屋市政工程施工工地新冠肺炎疫情防控工作的通知。
图：疫情防控一线医务人员开展救治工作 细化临时补贴分档标准根据医务人员承受风险程度划分两档补贴：高风险岗位：直接接触确诊患者或参与重症救治的医务人员；中风险岗位：从事疑似病例筛查、样本采集等工作的医务人员。分档机制体现风险与补偿的匹配性，确保补贴发放公平合理。
临时性工作补助：直接接触病例的一线人员每人每天300元，其他人员每人每天200元；湖北省及援鄂医疗队一线人员补助标准提高1倍，薪酬水平提高2倍。工资与绩效：隔离等期间职工按出勤标准发工资；事业单位向防控任务重的机构核增一次性绩效工资总量。
发放临时性工作补助过渡期内（2022年12月7日至2023年3月31日），对直接参与疫情防控救治的相关医护人员分类发放补助：直接接触病例的医护人员按300元/天标准发放，其他参与人员按200元/天标准发放。
例如，初期可能设定“一线300元/天、二线200元/天”的补助标准，但后续随着疫情防控进入常态化阶段，政策可能进一步细化，对“一线”“二线”的认定范围、补助条件等作出更严格的规定。这种调整可能导致部分原本被认定为“二线”的人员不再符合补助条件，从而出现“二线补助消失”的情况。
湖南省：湖南省出台了相关政策，对疫情防控期间实行全封闭管理的民营养老机构给予一次性疫情防控补助，按封闭期内在住老人每人100元的标准发放。地区差异与政策差异 是否发放抗疫补助或物资，以及具体的形式和金额，可能因地区和政策的不同而有所差异。
基本公共卫生服务项目补助参考标准逐年提升，具体标准如下：2010年补助标准为15元。这一标准的设定标志着国家对基本公共卫生服务项目的重视，为后续提升奠定了基础。2022年补助标准提升至84元（含5元疫情防控专项）。随着国家对公共卫生安全的日益重视，特别是在疫情防控方面的投入增加，补助标准有了显著提升。
常规收缴方式已建立工会组织的单位：企业、事业单位、机关、其他社会组织，若已建立工会组织，需按每月全部职工工资总额的2%计提工会经费。税务机关代收比例暂按各地现行规定执行。
如果企业有工会，那工会节日福利如何发放？根据全国总工会发布的《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
疫情防控专项经费主要用于支持疫情防控工作，包括但不限于核酸检测、隔离宾馆、患者救治、疫苗接种等相关费用。在某些地区或特定情况下，该经费也可能被用于与疫情防控直接相关的通讯费用支出。通讯费支出的具体规定 地区差异：不同地区的疫情防控政策可能存在差异，因此通讯费支出的具体规定也会有所不同。
为全省疫情防控一线的5万名医护人员和援湖北医疗队免费投保，减免医疗队援鄂期间通讯费用。在全国首次对治愈新冠肺炎患者的两家医院发出表彰令，给参与救治的医护人员给予嘉奖。提供良好工作环境和休息场所，科学配备医疗检测重点岗位人员，形成合理轮班梯队，科学合理排班排岗，让医护人员工作舒心安心顺心。
对因参与疫情防控工作致病等一线工作人员，应认定为工伤，按规定给予相应的补助和抚恤，或享受工伤保险相关待遇。 疫情防控期间，对直接参与疫情防控工作的一线工作人员，要严格按照一类标准落实传染病疫情防治人员临时工作补贴。
官僚主义。严禁在疫情防控工作中违反中央八项规定精神，违规组织或参加不符合防疫要求的培训、聚会、聚餐等群体性聚集活动，拒不落实“喜事缓办、丧事简办”等要求，违反规定办理婚丧喜庆事宜等行为。
同时，还呼吁向疫情严重地区发放应急贷款或专项贷款，给予特别利率优惠，减免相关手续费用。疫情期间利用信用卡诈骗的立案标准是什么？使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡，进行信用卡诈骗活动，数额在5000元以上的行为。
一是值班制度落实到位。严格执行财务室24小时在岗值班制度，做到全天在岗在位，通讯保持通畅，对于上级部门下发的文件和要求，要第一时间传达和落实。我们每天定时对办公室、结算室、票证室、宿舍等公共区域进行消毒通风，坚持每天监测体温并及时上报，全力防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情。
驻村帮扶工作差旅费规定：省直机关工作人员到常驻地（郑州市城区不包括上街区和航空港区）以外参加省里统一组织的驻村帮扶工作的，由原单位负责报销往返常驻地与暂驻地城市间交通费。根据工作人员实际驻村天数，按照每人每天70元标准发放生活补助费（含伙食补助和公杂费）。在疫情地区帮扶工作的，每天增加20元防疫费。
年河南省省直机关差旅费报销标准如下：报销基本要求审批流程上，需填写《出差审批单》，经处室负责人审签、分管厅领导审批，报销时需附审批单、会议通知及相关票据。费用结算方面，住宿费、机票需用公务卡结算；伙食补助费、公杂费转入个人借记卡或工资代发户。超支部分由个人负担。
城市间交通费按等级凭据报销，住宿费在限额内凭发票报销。未按规定开支的差旅费，超支部分由个人自理。
第一条 为保证出差人员工作与生活需要，规范差旅费管理，本着勤俭节约、完善公务活动接待制度、强化管理的原则，制定本办法。第二条 本办法适用于省直党政机关、人大机关、政协机关、检察机关、审判机关、民主党派、人民团体及事业单位，包括省直驻郑州市市区以外的行政机关和事业单位（以下简称省直机关和事业单位）。
河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法 第一章 总则 第一条 为保证出差人员工作与生活需要，规范差旅费管理，本着勤俭节约、完善公务活动接待制度、强化管理的原则，制定本办法。
对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。补助资金由 地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。对于具体的发放标准，国务院也做了明确指示：向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。
开辟绿色通道 一线参加疫情防控的专业技术人员，可以提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。对于做出突出贡献并获得省部级以上表彰奖励的人员，职称评审将开设绿色通道，结合业务能力水平评价，可直接申报参加高一级职称评审或考试。突出抗疫表现 抗疫表现将成为职称评审的重要内容。
优先申报评审。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报，优先评审。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜。开辟绿色通道。参加疫情防控的一线专业技术人员，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试。
向抗疫一线人员发放补助补贴 按照国家有关规定，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助，向社区志愿者适当发放临时性补贴。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。
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