肯德基陷入“无鸡之潭”?

肯德基并未真正陷入“无鸡之潭”，但确实面临鸡肉产品供应不足的问题。近期，有关肯德基在美国市场鸡肉产品供应不足的消息引起了广泛关注。据报道，由于无骨鸡肉供应紧张，肯德基已决定暂时取消该产品的广告宣传。这一举措反映了当前全球食品供应链在疫情冲击下面临的严峻挑战。

生活本身如同一潭死水，没有泛起一丝丝涟漪的可能。其实相对于普通人来说，快乐、高薪、体面、基本的节假日等都很难得。退而求其次，能在楼下的KFC享受到限时的疯狂星期四优惠让很多人心满意足，变胖也无所谓。

这就是赫赫有名的肯德基炸鸡。那位历经挫折、在晚年时才开始创造奇迹的老人，就是肯德基的创始人。人的一生会遇到很多困难，困难并不可怕，可怕的是不能以正确的态度去面对困难。在困难中使人倒下的往往不是困难本身，而是消极悲观的态度，是缺乏战胜困难的勇气和信心。

薯条、炸鸡、饮料之类都是西方食谱中最平常的玩艺儿，正是这些在中餐看来上不了大台面的寻常东西做成了世界上的大企业，像麦当劳、肯德基等。这可能是与美国人的时间观念、生活方式有关。美国来讲究效率，也最不拘小节。快餐文化在美国的蓬勃兴起大概也和他们的这种秉性有关。

但他始终没有放弃，在没有找到买主之前，他开着车走遍了全国，吃住都在车上，就在被别人拒绝了1009次后，才有人终于同意采纳他的想法，购买他的配方。从此后他的连锁店遍布全世界；也被载入了商业史册。这就是肯德基的由来。

肯德基麦当劳生意下滑?大概是因为少了这些人吧!

〖A〗、肯德基麦当劳生意下滑，确实与少了这部分人有关：在疫情的影响下，肯德基和麦当劳等餐饮巨头也未能幸免于营收下降的问题。这一现象的背后，有多重因素在起作用，其中，经常出差的人群减少成为了一个不可忽视的原因。出差人群减少：疫情限制了人们的出行，导致出差频率大幅降低。

〖B〗、麦当劳的加盟条件与肯德基类似，对加盟商的财务能力要求较高。麦当劳的加盟费用、收入情况及回本周期也会因店铺位置、经营管理能力等因素而异。麦当劳同样注重品牌建设和经营管理，加盟商需要遵循其经营理念和标准。总结 投资加盟肯德基或麦当劳需要一定的资金实力和经营管理能力。

〖C〗、麦当劳在财报中表示，净利率的下滑，俄、乌市场的餐厅关闭以及劳动力和商品的通胀压力对该季度及司经营利润率产生了一定负面影响。麦当劳将自己的业务分为三个部分，美国市场、国际市场和国际的特许经营市场。

疫情闭店肯德基员工有工资吗

〖A〗、有工资。肯德基疫情停业期间员工工资计算如下。停业在一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动并按劳动合同的规定支付其工资。企业停止线下活动超过一个工资支付周期的，若企业安排劳动者通过电话、网络等方式提供了正常劳动，企业可以根据其提供的劳动支付相应的工资报酬，但不得低于当地最低工资标准。

〖B〗、对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供正常劳动的，按正常劳动支付工、资。对企业安排劳动者在受疫情影响期间使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假的，按相关假的规定支付工资。

〖C〗、例如，在安徽的门店，店员月均工资可达4000元左右，店长最高年薪可达20万，远高于同区域的麦当劳和肯德基。报酬体系全面：老乡鸡建立了完善的报酬体系，包括直接报酬和间接报酬。直接报酬方面，各级别员工有不同的工资制度，且随着员工级别的提升和能力的提升，薪酬也会相应增加。

〖D〗、肯德基的工资计算是本月10日发上个月1日至上个月最后一天的工资，所以疫情最低补贴工资一般也是10号会发的。

〖E〗、人员流动大。KFC经常招人的原因有：一是公司快速发展，岗位需求量大，二是人员流动性大肯德基大量的员工都是兼职，而这些兼职许多都是在校大学生，同时它里面是按每小时来计算工资的，所以人员流动很大。肯德基（简称KFC），是美国跨国连锁餐厅之一，也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。

〖F〗、一个公司最重要的是公司员工。这些门店的员工和自己所在的必胜客门店一起度过了很多年，相信感情一定很深厚，而这次疫情带给门店的损失也是巨大的，权衡利弊，为了阻止更多的损失而及时关闭利润较低门店也是对员工和公司利益最大化的正确做法。