新冠疫情期间减免政策

〖A〗、新冠疫情期间，我国实施了多项减免政策，主要包括税费减免、银行及相关金融减免以及地方性扶持政策。

〖B〗、国有房屋租金减免政策 多地政府为应对新冠疫情，出台了针对国有房屋的租金减免政策。例如：北京市政策：中小微企业承租京内市及区属国有企业房产从事生产经营活动，且符合一定条件的，可免收或减免一定月份的房租。

〖C〗、新冠肺炎减免政策主要包括银行免息及延期还款政策、社保费减免、税收减免优惠政策和租金减免等方面。银行免息及延期还款政策：针对特定人群，如因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受疫情影响暂时失去收入来源人群，金融机构在信贷政策上予以适当倾斜。

〖D〗、疫情期间房租能否减免需分情况讨论，承租国有房屋可依据政策减免，承租非国有房屋需协商或通过司法途径解决，具体减免方案需以国家或地方最新政策为准。

〖E〗、疫情期间，企业或个人可以根据自身实际情况请求减免房租。这一结论有相关的法律政策作为支撑。

〖F〗、《关于做好2022年降成本重点工作的通知》：主要内容：该通知明确，2022年被列为疫情中高风险地区所在的县级行政区域内的服务业小微企业和个体工商户承租国有房屋，可享受2022年减免6个月租金的政策；其他地区则减免3个月租金。

2022年疫情社保减免几个月

个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，2022年社保减免政策减免政策是从2022年2月起实施，从2022年2月至6月，共4个月，按照国家规定的最长减半时限，职工基本医疗保险费减半。

上海社保2022年因疫情实施了减免政策，具体标准如下：失业保险费率降低根据上海市人力资源和社会保障局规定，自2022年3月27日起，失业保险继续执行1%的缴费比例，有效期至2022年12月31日。其中，单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。此政策直接降低了企业与个人的缴费负担，助力企业应对疫情冲击。

年上海社保减免三个月。2022年阶段性减免企业社会保险费（养老保险、失业保险和工伤保险）政策的执行期限各地的减免政策统一从2022年2月开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。各地确定的减免政策执行月份要连续连贯，执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限。

社保政策：对2022年被列为疫情中高风险地区及被纳入管控防范区的用人单位，未能按时办理社保缴费业务的，可申请缓缴至解除封控后的次月起3个月内，最晚不得晚于2022年12月31日，缓缴期间免收滞纳金。同时，降低企业生育保险费率至0.45%，免征企业地方补充医疗保险费6个月。

2022年疫情期间税收优惠政策

生活服务收入免征增值税：餐饮住宿、旅游娱乐、文化体育等生活服务收入免征增值税，具体包括文艺创作、体育比赛、教育医疗、旅游服务等。疫情防控物资运输收入免征增值税：提供疫情防控重点保障物资运输的纳税人免征增值税。

年疫情期间税收优惠政策如下：对于小微企业来说，2022年税收优惠政策是十分利好的，对于其年应纳税所得额小于100万元的部分，按照5%的税率缴纳企业所得税。

小规模纳税人增值税免征政策2022年4月1日至12月31日期间，小规模纳税人开具3%征收率的普通发票，可享受增值税免征优惠。此政策直接减轻了小微企业短期内的税负压力。

年，对于医务人员和防疫工作者在新冠肺炎疫情防控一线所取得的津补贴和奖金，国家财政部、税务总局发布了相关政策，明确了其免税的具体标准。

年疫情下的税务政策主要包括以下方面：增值税优惠政策 免征或暂停预缴增值税：小规模纳税人月销售额未超过15万元的，免征增值税。增值税小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，免征增值税。航空和铁路运输企业分支机构暂停预缴增值税。

今年疫情苏州学费有减免吗

通过查询相关资料显示，今年2022年疫情苏州学费没有减免。根据2022年苏州教育局官网显示的学费信息可知，2022年学费正常，没有减免。

随着疫情的蔓延，复工时间一再推迟，许多中小企业的现金流告急，生存状况岌岌可危。苏州市政府在此关键时刻，发布了关于支持中小企业渡过难关的通知，从金融贷款、社保、减免房租税费等多个方面进行了减负和支持，这些措施都是当下中小企业最迫切的需求。

其中，前三类人员将减免疫情期间贷款罚息、恢复征信记录，第四类人员将依调整后的还款安排报送信用记录，但对于调整还款安排前的逾期记录，原则上是报送的。其他部分银行：如中国银行（吉林地区）、农业银行（燕郊某房贷部门）等也表示可以申请延期还款，但具体政策和期限因地区和银行而异。

苏州2022社保减免优惠政策

缓缴或减免社会保险费。对2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位未能按时办理养老、失业、工伤参保缴费业务的，经申请后，可以在调整为非中高风险地区或解除封控管控防范管理的次月起3个月内缓缴，最晚不得晚于2022年12月31日，缓缴期间免收滞纳金，不影响个人社保权益。

个月。根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定，2022年社保减免政策减免政策是从2022年2月起实施，从2022年2月至6月，共4个月，按照国家规定的最长减半时限，职工基本医疗保险费减半。

苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%；医疗保险单位交纳9%，个人交纳2%；失业保险单位交纳0.5%，个人交纳0.5%；生育保险单位交纳0.8%，个人不交；工伤保险单位交纳0.15%-5%，个人不交。

国家最新的社保减免政策在2022年出台，在2022年实施。主要是针对企业在养老保险、失业保险及工伤保险3个项目方面的减免政策。而医疗保险是减半征收，生育保险不在减免之列。所以现在是医疗保险和生育保险仍需要申报缴纳费用。同时，社保减免政策也规定了公积金最长可申请延缴到6月底，但是不能减免。

社保减免延长到2022年是真的。根据人力资源和社会保障部养老保险司的相关政策说明，阶段性降低失业保险、工伤保险费率的政策在原定2021年4月底到期后，进一步延长1年至2022年4月30日。